Renault partner del Women's Forum

Partner per il terzo anno consecutivo del Women’s Forum che si terrà a Deauville dal 16 al 18 ottobre, Renault viene raggiunto quest’anno in questa...

Partner per il terzo anno consecutivo del Women’s Forum che si terrà a Deauville dal 16 al 18 ottobre, Renault viene raggiunto quest’anno in questa partnership da Nissan. L’Alleanza Renault-Nissan desidera, infatti, partecipare attivamente alla promozione delle diversità e ai dibattiti sulle grandi sfide della società sostenuti dal Forum. Carlos Ghosn, Presidente di Renault e di Nissan, aprirà la sessione dal titolo «Fino a dove siamo pronti ad accettare la diversità?» e consegnerà il premio «Women for Education». Quest’anno il tema del «Progresso» giustificava più che mai la presenza attiva di Renault e Nissan al Women’s Forum. Attore industriale ed economico mondiale, l’Alleanza Renault-Nissan testimonierà la sua esperienza in tre campi: - la diversità di culture e di talenti al servizio della performance economica, - il progresso in tema di tutela dell’ambiente e mobilità sostenibile (veicolo elettrico, veicoli low cost) - lo sviluppo economico e sociale nei paesi dove opera (sostegno ai progetti sociali, come quello di Women for Education).

Due donne che ricoprono posti chiave in Renault prenderanno parte ai dibattiti: Nadine Leclair, nominata un anno fa a capo dell’ingegneria veicolo di Renault, e membro del Comitato di Direzione, testimonierà nella sessione «Che differenza fanno le donne nel campo della scienza e della tecnologia?». Mouna Sepehri, Direttrice responsabile del coordinamento dei team trasversali, parteciperà al dibattito sul «vantaggio delle donne per il successo dell’azienda». Parteciperanno al Forum anche altre manager russe, messicane, turche, spagnole e giapponesi che lavorano in Renault o Nissan.

Inoltre, Ellen Mc Arthur, figura emblematica della vela e ambasciatrice del programma Eco² di Renault, parteciperà ad un’intervista pubblica con la redattrice capo della rivista ELLE. In questa occasione, testimonierà il suo impegno personale e quello della marca per ridurre gli impatti ambientali, soprattutto mediante la commercializzazione prossima di veicoli elettrici.

Infine, Carlos Ghosn consegnerà per il secondo anno consecutivo il premio «Women for Education». Promosso dalla rivista Elle e dal Women’s Forum, questo premio permette ad un’associazione di concretizzare un progetto in favore dell’emancipazione delle donne nel mondo, sia che si tratti di un progetto educativo, di formazione professionale o di creazione d’impresa. Al di là di questa iniziativa, Renault e Nissan realizzano ogni anno delle azioni di mecenatismo in favore dell’educazione, della sensibilizzazione alla sicurezza stradale o di azioni umanitarie.

La partnership di Renault e di Nissan con il Women’s Forum nasce dal loro forte impegno in favore della diversità all’interno dell’azienda. Nel 2004, Renault ha firmato un accordo sull’eguaglianza professionale e la non-discriminazione tra uomini e donne. Numerose misure e azioni sono state in seguito intraprese, nell’ambito di aiuti ai congedi maternità o congedi parentali, o l’apertura di asili nido negli stabilimenti di Douai (2005) e di Le Mans (2008). Molte donne, inoltre, sono state nominate in posti chiave e 3 di esse fanno parte oggi del Comitato di Direzione di Renault.

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